В современных реалиях бизнеса мировая паутина играет едва ли не самую главную роль. И все же, создание корпоративного сайта под ключ на сайте http://t-webstudio.ru/raskrutka-sayta/– это полезная услуга IT-компаний или дань моде? В этом обзоре постараемся разобраться, какие функции выполняет веб-площадка такого масштаба и насколько она полезна, этапы разработки и раскрутки в интернете.

Зачем фирмам нужен веб-портал?

Корпоративный сайт – это едва ли не «лицо» бренда, особенно если вы новичок в этой нише услуг и товаров. Ресурс выступает в роли кладезя полезной информации о профессиональной деятельности предприятия, условиях сотрудничества, акциях, открытых вакансиях, презентациях и других новостях. То есть, это база данных, откуда клиент и потенциальные партнеры черпают важные сведения.

Многие предприниматели считают, что простенького лендинга вполне хватит. Да, это предположение не лишено смысла, если вы не собираетесь масштабировать свое дело. Актуально для фитнес-тренеров, психологов, для продажи одного или нескольких продуктов, в том числе и в сфере инфобизнеса. Но одностраничники не помогают решать нужные задачи серьезным фирмам.

Профессионально разработанный и грамотно структурированный корпоративный веб-сайт поможет:

• Создать позитивный имидж торговой марки;
• Привлечь больше покупателей и возможных партнеров;
• Продвинуть продукт и выделить среди конкурентов;
• Принимать в режиме онлайн-заявки на покупку;
• Найти квалифицированных сотрудников;
• Проводить маркетинговые опросы, улучшая торговое предложение.

К тому же, корпоративный сайт компании может идти в тандеме с интернет-магазином. Таким способом можно повысить продажи и

заинтересованность пользователей, ведь большинство предпочитают проводить сделки в сети, экономя свое личное время. Однако главной целью все же является построение двусторонней коммуникации с различными социальными группами.

Сайт для организации — это не только внешнее взаимодействие, но и внутреннее. Внутрь структуры внедряется достаточно сложный программный продукт, позволяющий наладить общение между сотрудниками, филиалами из других городов. Зачастую, присутствуют следующие разделы:

• Личный кабинет;
• Онлайн-чат;
• События;
• Новости и повестка дня;
• Приказы;
• Хранилище файлов.

Все это влияет не только на профессиональный имидж, но и позволяет эффективно выполнять свою работу, наладить общественные связи и повысить рейтинг.

Поговорим о технической стороне

Разработка корпоративного сайта – это кропотливый процесс, занимающий много времени и требующий профессионального подхода. Уже воспользоваться услугами бесплатных онлайн-платформ не получится. Здесь нужен надежный хостинг и набор инструментов, чтобы ресурс работал как швейцарские часы. Конечно, все это в рамках бюджета, который оговаривается заранее при заключении контракта с исполнителем.

Все работы ведутся по определенному алгоритму:

• Создание корпоративного сайта начинается с аналитики. Нужно определить все главные цели будущего проекта. Также изучаются конкуренты, их сильные стороны; обдумывается стратегия их «обхода»;
• Подготовка ТЗ и проектирование. На этом этапе прорабатываются основы дизайна, демонстрируются заказчику наброски и оговариваются технические детали;
• Формирование и верстка. После того, как макет будет готов и утвержден, начинается активное заполнение контентом, настройка рабочих модулей и так далее;
• Тестирование. Необходимо исключить большинство багов до того, как проект будет запущен;
• Запуск на хостинговой площадке. Это уже финиш всех работ, когда разработчик уже полностью готовый продукт размещает в конечной «локации» и доводит до логического завершения все настройки.

На первых порах поддержка корпоративных сайтов осуществляется программистом. Он следит, чтобы все элементы работы слажено и эффективно функционировали. В случае обнаружения ошибок, их исправляют.

Каким должен быть идеальный ресурс?

Сайт для фирмы должен соответствовать особым стандартам качества. Ведь сейчас множество конкурентов в определенной нише бизнеса и обойти их очень непросто. Следует продумывать новые «фишки», адаптировать под требования поисковиков, но, при этом, оставаться верным имиджу бренда. Будете вы придерживаться минимализма или вам понадобится что-то яркое и необычное, в любом случае придется придерживаться следующих правил:

• Удобство и простота. Никто не хочет тратить время, чтобы разобраться в сложных подструктурах. Для юзера важно зайти на страницу и в течение минуты найти все, что необходимо, а не пытаться понять сложную задумку разработчика;
• Адаптивность. Если проект невозможно открыть на смартфоне или другом гаджете, то все усилия пошли прахом;
• СЕО-оптимизация. Куда без этого мощного инструмента? Продвижение корпоративного сайта начинается с грамотно подобранных ключевиков, заголовков и так далее. Только в этом случае поисковики смогут отыскать и предложить пользователям веб-площадку;
• Скорость. Никто не хочет тратить драгоценное время в ожидании загрузки.

Система управления или CMS – всему голова! Очевидно, что всегда используются только платные «движки» и «админки». Наиболее хорошо зарекомендовала себя в плане надежности и стабильности 1С-Битрикс.

Контент: важная составляющая

Корпоративный web-сайт – это не только «красивая» обертка и прекрасно работающая система, важно еще и его наполнение. Многие считают, что текстовое оформление уже никого не интересует и можно заниматься «копипастом». На самом деле уникальные и полезные тексты – это один из основных элементов.

Чтобы информацию прочли нужно соблюдать ряд правил:

• Грамотность;
• Полезность и актуальность;
• Уникальность;
• Адекватное расположение ключевых запросов.

Такую работу доверяют профессиональным копирайтерам и редакторам. После того, как текстовое наполнение будет готово, нужно позаботиться про фото- и видео-контент. Сайт для компании должен заинтересовать потребителей. Возможно, в качестве «фишек» будут использованы обзоры на какую-то продукцию или будет презентация услуг. В общем, тут все зависит от разработанной концепции.

Обратная связь

Интернет-ресурс для компании создается не только с целью ознакомления ЦА с предлагаемым спектром услуг, а и с расчетом на полное двустороннее взаимодействие. В качестве инструмента для связи выступают: e-mail, мессенджер или модуль «обратный звонок». Тут очень важна оперативность, чтобы вы не потеряли клиента. Его запрос должен обрабатываться в течение нескольких секунд, и разработчики стараются максимально отладить эту функцию, чтобы менеджеры могли в результате быстро среагировать.

Вместо заключения

Успех торговой марки зависит в первую очередь от ее репутации. Для этого в ход идут различные подходы, позитивно влияющие на динамику развития, повышения интереса у ЦА, расширения партнерской базы и так далее. Заказать корпоративный сайт – значит повысить престиж. Но, кроме того, хорошо отлаженный ресурс поможет вам:

• Повысить рейтинг в поисковой выдаче;
• Быстро реагировать на поступившие заявки, предложения для сотрудничества;
• Отладить тайм-менеджмент;
• Выгодно презентовать продукцию.

Цена корпоративного сайта зависит от многих факторов: сложность, масштабы, количество подструктур. Все это учитывается во время личной встречи. Не стоит забывать, что в конечную стоимость будут включены платные «движки» и пользование хостингом. Конечно, более дешевые варианты являются более привлекательными. Но, чаще всего, это указывает на:

• Применение бесплатных CMS, которые будут выдавать ошибки и баги, снижая эффективность;
• Шаблонный веб-дизайн. Такой подход вряд ли позволит выделиться среди конкурентов;
• Отсутствие оптимизации. Придется доплачивать за услуги СЕО-специалиста.